Как пишет «Российская газета», квалификация чиновников и претендентов на чиновничье кресло будет оцениваться по трем критериям: базовые, функциональные и специальные квалификационные требования. Кроме того, госслужащий должен знать основы законодательства. На втором уровне у кандидата проверяется наличие специализированного образования для должности (сегодня закон предусматривает только уровень образования).
Третий уровень касается квалификационных требований. Министерство труда также хочет четче прописать требования к испытательному сроку: для тех, кто впервые поступает на госслужбу, установить его продолжительность от одного месяца до года; для тех, у кого опыт есть, – брать рекомендации с предыдущего места работы.
