Программа «Земский учитель» в Прикамье работает уже третий год.
Педагог, пришедший работать в школу в малом городе или селе и прошедший конкурсный отбор, может получить выплату в один миллион рублей.
— Наша задача – не только привлечь специалистов, но и “удержать” их на работе, — отметил Дмитрий Махонин. — Для этого мы создаём необходимые условия: строим новые школы, обновляем материально-техническую базу учреждений. Для подвоза учителей на работу приобретаем автомобили. Кроме того, последовательно вместе с главами муниципалитетов стремимся к повышению качества жизни на селе – приводим в порядок дороги, развиваем здравоохранение, создаем социальную инфраструктуру. Только комплексный подход поможет решить задачу по устранению территориального неравенства в регионе.
В конкурсе могут участвовать только учителя до 55 лет, а также студенты последнего курса техникума, колледжа или вуза. Трудовой контракт обязательно заключается на пять лет.
Подать заявку можно по ссылке. Приём документов закончится 15 апреля. Победителей определят до 10 июля.
Более подробно об этом можно прочитать на сайте Минобра.
