Подписанный Владимиром Путиным документ о компенсации размещён на сайте Кремля 30 января.
Согласно закону, работодатель должен выплатить работнику компенсацию, когда зарплата ему не была начислена своевременно, а суд признал право на их получение.
При этом размер денежной компенсации должен состоять из размера невыплаченной зарплаты и суммы за дни её задержки.
