В письме, которое подписали 38 человек из 47 работающих в колледже, говорится, что средняя заработная плата в колледже снизилась с 23 тысяч рублей до 19 тысяч рублей. Коллектив винит в этом директора Татьяну Меркушеву, поскольку «не внесены изменения в план финансово-хозяйственной деятельности колледжа в феврале 2015 года после секвестирования бюджета», а также «из фонда заработной платы оплачивались прочие услуги: услуги на содержание помещения и услуги аутсорсинга».
– Это назревало в течение года, – говорит председатель профсоюза НэллиШтейникова. – Нарыв созрел, его прорвало. Директор не прислушивалась к мнению коллектива, не было взаимопонимания. Мы полтора года работали без руководителя, с хорошими результатами в крае. В старейшее учебное заведение, со своими устоями, пришла директор со стороны, которая эти устои начала ломать, не разобравшись, как все работало до нее.
Директор Татьяна Меркушева прокомментировать ситуацию отказывается, ссылаясь на то, что текст письма не читала. Услышав основные претензии, изложенные в письме, Татьяна Николаевна ответила:
– Учреждение функционирует. Комментарии касаемо письма дать не смогу, потому что работа продолжается, студенты обучаются. Право у педагогов есть писать.
Татьяна Меркушева занимает пост директора педколледжа с 11 ноября 2014 года. До этого она работала в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа в должности заведующего сектором развития национального языка отдела этнокультурного развития.
