13 июля, как рассказывают в МО МВД России «Кудымкарский», в полицию обратилась жительница села Ошиб Кудымкарского района. В одной из местных газет женщина прочитала объявление с приглашением на работу вахтовым методом. По указанному в объявлении номеру женщина позвонила, так как хотела трудоустроить сына. Ей ответил мужчина, представился Сергеем Николаевичем. Он сказал, что набирает на работу разнорабочих для восстановления корпуса лагеря в городе Туапсе. Незнакомец пояснил, что территория лагеря охраняется, поэтому для рабочих нужно заказать пропуска. Для их оформления он попросил отправить на номер его счета 850 рублей.
В итоге женщина перечислила «работодателю» 1700 рублей. После этого мужчина перезвонил женщине и сказал, что выезд на вахту запланирован на 12 июля в 18.00 с автовокзала города Кудымкара. По его словам, на автовокзале их будет ждать его помощница.
12 июля в назначенное время женщина вместе с мужем и сыном приехала на автовокзал. Там находились и другие желающие выехать на заработки. Через некоторое время к ним подошла молодая женщина, она собрала с людей деньги за проезд – с каждого по 1500 рублей. Затем она сообщила, что сейчас подъедет автобус, а сама отлучилась в продуктовый магазин. Больше ее никто не видел.
Сейчас полицейские проводят проверку, преступников ищут. Ущерб, причиненный гражданам, составил более 20 тысяч рублей.
Чтобы не пострадать от мошеннических действий при трудоустройстве полиция рекомендует придерживаться мер предосторожности. Так, во время собеседования с работодателем рекомендуется удостовериться в его полномочиях, а также в законности функционирования организации. Ни в коем случае не следует оставлять у работодателя паспорт после его предъявления, поскольку этот документ могут использовать в совершении мошенничества или иных правонарушений. Перед подписанием каких-либо документов у работодателя необходимо внимательно ознакомиться с их содержанием.
Кроме того, возможны случаи, когда недобросовестные представители работодателя или злоумышленники при устройстве на работу или в период испытательного срока под различными предлогами требуют у работника оплатить определенную денежную сумму. Соглашаться на такие условия не следует. При этих обстоятельствах велика вероятность, что в отношении вас совершается мошенничество или иное преступление.