Уборщицы сельских клубов стали «заложниками» законов и работодателя. Уборка отдана на аутсорсинг* предпринимателю из Тюмени, который и трудовые договоры не заключил, и зарплату задерживает. Женщины говорят, что продолжают работать только потому, что оставлять клубы грязными им не позволяет совесть.
Сейчас по закону уборщицы не могут быть в штате домов культуры: учреждения культуры должны оказывать лишь услуги по организации и проведению культурно-досуговых мероприятий, а за уборку отвечать и отапливать помещения должны специализированные организации. До объединения КДЦ Кудымкара с сельскими клубами Кудымкарского района все уборщицы были официально трудоустроены в Сервисный центр Кудымкарского района. На тот момент у Сервисного центра был муниципальный контракт с районной администрацией на содержание и уборку сельских домов культуры. После реорганизации и объединения все сельские клубы Кудымкарского района оказались в подчинении КДЦ Кудымкара. Директор КДЦ Андрей Ермаков, как и полагается по закону, объявил аукцион на оказание услуг по уборке и содержанию помещений, который выиграла какая-то не местная фирма.
– Я как руководитель заключаю договор на аутсорсинг с организацией, которая заявилась и выиграла конкурс, – объясняет директор КДЦ Андрей Ермаков. – Далее эта фирма находит людей и заключает с ними договора на выполнение услуг. Я со своей стороны оплачиваю все услуги по уборке помещений фирме, а уже она производит оплату конкретно с людьми. Я все обязательства перед этой фирмой выполнил, она услуги по уборке помещений выполняет в полном объёме, поэтому у меня нет никаких претензий к работе фирмы.
– Мы на аукцион заявлялись и заявляемся, – рассказывает директор Сервисного центра Василий Нечаев. – Но выигрывает тот, кто наименьшую цену предлагает. Мы же не можем снижать цену, так как у нас всё официально, не можем платить зарплату ниже минимальной. У нас всегда со всеми договора заключены, всё документально.
Женщины В начале апреля в редакцию обратились обеспокоенные женщины, которые с ноября прошлого года получают свою зарплату не вовремя. За ноябрь заработная плата пришла с небольшим опозданием, за декабрь деньги уборщицы получили в середине января, а за январь – 4 марта.
– Мы где-то у частников работаем. Где точно, мы не знаем, так как у многих из нас нет договоров, – рассказывает одна из уборщиц по имени Ирина (свои персональные данные она просит в газете не публиковать, в редакции они есть – прим. авт.). – Те, кто были более настойчивы, им дали договор, а остальным нет. До середины 2024 года мы работали через фирму, которая из Саратова, там нам оплачивали вовремя, но с ними закончился договор и выиграла другая фирма, которая и начала задерживать зарплаты. Хоть и договор с ними ещё не закончился, нам сказали, что мы уже опять в другой фирме, не знаем где. Нет ни договора, ни каких-либо других документов.
Конкретно у самой Ирины с 1 июля 2024 года по 28 февраля 2025 года был заключён трудовой договор с индивидуальным предпринимателем Балабановым Александром Олеговичем, он действует как предприниматель на протяжении шести лет и зарегистрирован в Тюменской области. В договоре Ирины прописано, что она должна оказать услугу по уборке помещений и прилегающих территорий административных зданий МБУК «КДЦ г. Кудымкара», цена услуги по договору – 16 тысяч рублей в месяц. По договору работа оплачивается в сроки с 15 по 25 число следующего месяца. Ирина с января этого года получает меньше на четыре тысячи рублей. При этом ни о каких изменениях её не уведомляли.
– Третьего марта мы обратились к директору КДЦ Андрею Сергеевичу Ермакову, он ответил, что ничем не может нам помочь, предложил идти и написать жалобу в прокуратуру. Нас в тот день с разных клубов пять человек приехало в Кудымкар, мы после КДЦ пошли в прокуратуру нашу городскую и написали там коллективную жалобу. Ответ нам ещё не приходил, вот ждём, – рассказывает Ирина.
31 марта женщины снова ездили в КДЦ и написали заявление, что в связи с тем, что им своевременно не платят зарплату, с 1 апреля они отказываются выходить на работу.
– Сейчас весна, в наших деревнях грязно, поэтому посетители клубов заносят грязь и в здание. Совесть наша нам не позволила оставить клубы грязными, поэтому, хоть мы и написали заявление, мы всё равно вышли и работаем, – говорит Ирина.
Помимо нарушений условий по выплате зарплаты, работодатель нарушает и условия по обеспечению работников необходимыми расходными материалами: моющими средствами, перчатками и так далее.
– Ранее нам отправляли на карту деньги, и мы сами покупали всё необходимое, а потом делали отчёт, отсылали им товарный и кассовый чеки. А с декабря так же перестали что-либо перечислять на эти нужды. А перчатки, тряпки, мешки для мусора, средства для мытья нам необходимы каждый день. Да – веники, метла, совки и вёдра не каждый день ломаются и приходят в негодность, но и у них есть срок службы и они тоже должны обновляться, – говорит Ирина.
«Людей жалко» В поисках правды и защиты своих прав женщины обратились в прокуратуру, в нашу редакцию и к депутату местной Думы Елене Чакилевой. Свой депутатский запрос на имя главы Кудымкарского муниципалитета направил и директор Сервисного центра, депутат Василий Нечаев.
– Надо что-то делать, людей жалко, – переживает Василий Нечаев. – Обидели их капитально.
Ответ из прокуратуры на своё обращение уборщицы пока что не получили. Но, как следует из письменного ответа прокуратуры на запрос редакции, заявление женщин перенаправлено в Тюмень:
– В связи с тем, что юридический адрес проверяемого объекта находится не на территории Кудымкарского муниципального округа, то Кудымкарская городская прокуратура не правомочна осуществлять проверочные мероприятия. На основании ведомственных организационно-распорядительных документов, обращения, содержащие сведения о нарушении трудовых прав работников, перенаправлены в соответствующую прокуратуру по территориальности для оценки доводов и проведения проверочных мероприятий.
В первых числах апреля уборщицам перечислили зарплату за февраль. Денег за март они не получили, но работать продолжают, надеясь, что их услышат и вопрос решится.
Что за предприниматель
По данным star-pro.ru, индивидуальный предприниматель Балабанов Александр Олегович внесён в реестр недобросовестных поставщиков 26 февраля 2025 года. Причина – расторжение контракта. В арбитражных судах имеется 7 судебных дел, где этот предприниматель является ответчиком: общая сумма исковых требований – около 2 млн 745 тыс. рублей, дела относятся к типу экономических споров по гражданским правоотношениям. С 2021 года Государственной инспекцией труда в Тюменской области в отношении предпринимателя проведено девять проверок. Причина проверок – наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований. Основной контрагент предпринимателя – Новосибирский государственный педагогический университет. Основной вид деятельности организации – деятельность по общей уборке зданий, другие направления: ремонт и техническое обслуживание прочих транспортных средств и оборудования; покупка и продажа собственного недвижимого имущества; аренда и управление.
Редакция газеты будет следить за развитием событий.
*Аутсорсинг – это передача организацией на основании договора определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области.
Елена Истомина, Яна Яновская
