Поиск
Закрыть

Фото: Парма Новости

тест

10 причин пойти на корпоратив. Готовимся к Новому году вместе с «ПН»

И шоумены, и психологи, и начальники в один голос заверяют, что корпоративы сближают людей, формируют командный дух и даже порой решают внутренние проблемы, скандалы, интриги. Еще, показывает статистика, люди, избегающие корпоративов, чаще увольняются. Поэтому если вы все еще не решили, идти ли на корпоратив, решайте и идите.

giphy.com

По праву самым дружным и веселым коллективом в Кудымкаре можно назвать 14 отряд федеральной противопожарной службы. Ребята-огнеборцы участвуют во всех городских мероприятиях, поддерживают друг друга в непростых ситуациях.
Начальник отряда Антон Федосеев говорит, что сплочению коллектива в том числе способствуют и проведенные вместе корпоративы.

— Я могу сказать, что служба она службой, а дружба дружбой. На корпоративе даже те, кто вдруг поссорился, высказываются и мирятся. По крайней мере у меня коллектив такой. Совместные корпоративы — это у нас уже традиция, — говорит Антон Федосеев.

giphy.com

С пожарным полностью согласна психолог Наталья Пыстогова. Она считает, что корпоративы — это неотъемлемая часть коллективообразования.

— Любая преуспевающая команда, организация традиционно отмечает праздники внутри своего коллектива. Корпоратив считается психологическим восстановлением или медиационной формой профилактики конфликтов, — объясняет она.

giphy.com

По мнению психолога, люди, которые не ходят на корпоративы, чаще всего быстро уходят из компании, увольняются.

— На работе все мрачные, в работу погруженные, а на корпоративе вдруг выясняется, что Зиночка из планового отдела офигенно танцует, а Михал Михалыч прекрасно поет, а Витька-то, оказывается, вон какой весельчак! Люди сближаются, раскрываются… Поэтому на корпоративы ходить надо! — поддерживает Наталью Пыстогову ведущий корпоративов с 15-летним стажем, ведущий рубрики «Дежурный по городу» на телеканале «Рифей Пермь» Игорь Гиндис.

giphy.com

Почему так, шоумен объясняет:

— На работе нам когда разговаривать? На работе мы работаем. А на корпоративе все на расслабоне: поиграли, попили, потанцевали, повеселились, поприкалывались и может даже роман зароманили, а почему бы нет?

Должен понимать плюсы корпоративов и руководитель, считает Игорь Гиндис. На корпоративе можно решить различные внутренние проблемы, смягчить накал страстей.

— Тем, что люди на расслабоне, выпившие (а у пьяного на языке то, что у трезвого на уме), хороший руководитель может воспользоваться и рассказать о каких-нибудь назревающих проблемах или понять, кто слабое звено. Это цинично звучит, но это важно, — рассуждает он. — Копоратив — это ведь некая отдушина, которая у тебя есть, чтобы выпустить накапливающийся пар. Проорался, проплясался, проскакался… Ну вот пар и выпустил, стресс снял, опять же другими глазами на коллег посмотрел.

giphy.com

Поддерживает пермского коллегу известный кудымкарский шоумен Алексей Ковыляев:

Отдыхать нужно, отдыхать важно. И не только дома, сидя на диване перед телевизором. Корпоратив полезен тем, что он помогает наладить хорошие дружеские отношения, обрести новые знакомства, помогает узнать коллег с другой стороны.

giphy.com

А вы ходите на корпоративы? Делитесь мнением в комментариях.

Комментарии

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Последние статьи

Войти с помощью: